Unsere Wohnungsbaugenossenschaft sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Teamleiter Wohnungswirtschaft (m/w/d)

Ihr Aufgabengebiet:

Verantwortung für alle technischen Belange der Genossenschaft, insbesondere:

  • Organisation von Instandhaltungs-/Instandsetzungs- und Modernisierungsmaßnahmen des Wohnungsbestandes
  • Steuerung von Einzelmodernisierungen in Abstimmung mit dem Vorstand
  • Sicherstellung der reibungslosen Organisation des Mieterwechsels mit der kaufmännischen Wohnungsbewirtschaftung
  • Betreuung, Steuerung und Qualitätssicherung der externen Dienstleister (Bauunternehmen, Handwerker, Abrechnungsfirmen)
  • Überwachung der baulichen Qualität, Verkehrssicherheit sowie der technischen Dokumentation
  • Rechnungsprüfung und Stammdatenpflege
  • Fachliche und disziplinarische Führung der Mitarbeiter des technischen Bereichs
  • Planung, Entwicklung des Wohnungsbestandes in Zusammenarbeit mit dem Vorstand sowie vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Gremien der Genossenschaft
  • Einsatz für die Belange der Genossenschaftsmitglieder

Wir erwarten:

  • eine entscheidungsfreudige und engagierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem konzeptionellem Denken und Handeln
  • abgeschlossene technische Ausbildung (Techniker, Bautechniker, Meister) oder Studium im Bauingenieurwesen oder abgeschlossene Ausbildung in der Immobilienwirtschaft
  • erste Erfahrungen in einem Wohnungsunternehmen oder in einem Dienstleistungs-/ Handwerksunternehmen
  • Hohe Belastbarkeit, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft
  • Service-, Kunden- und Kostenorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • als auch die operative Mitarbeit im Unternehmen

Wir bieten:

  • es erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsplatz und eine verantwortungsvolle Aufgabe
  • die Möglichkeit, die Entwicklung der Genossenschaft durch eigenverantwortliche Tätigkeit mit zu gestalten
  • unbefristeter Arbeitsvertrag mit flexiblen Arbeitszeiten; auch in Teilzeit
  • qualifizierte Einarbeitung und auf die Wohnungswirtschaft abgestimmte Weiterbildung
  • eine der Stelle angemessene Vergütung; betriebliche Altersversorgung
  • bei Bedarf kann ein kostenfreier, möblierter Wohnraum zur Verfügung gestellt werden

Sie sind interessiert?

Dann senden Sie Ihre aussagefähigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angaben zu Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin bitte per Post oder auch per E-Mail an:

AWG „Frohe Zukunft“ eG Triebes
Persönlich an Frau Antje Schöne,
Goethestraße 21a

07950 Zeulenroda-Triebes

E-Mail: a.schoene@awgtriebes.de

Bei Rückfragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen unser Vorstand Frau Antje Schöne gern zur Verfügung;
Telefon: 036622/5670